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千維商業(yè)成立于2014,專(zhuān)注于為中小企業(yè)提供股權(quán)激勵(lì)咨詢服務(wù),提供服務(wù)業(yè)務(wù)包括:股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、員工持股計(jì)劃、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、期權(quán)激勵(lì)、公司頂層設(shè)計(jì),利用股權(quán)幫助從企業(yè)戰(zhàn)略落地、實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資、完成內(nèi)部激勵(lì),打造具有完全競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才激勵(lì)機(jī)制,助推企業(yè)的快速成長(zhǎng)。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),資源的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何在瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中打造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),形成自己的壁壘,立于不敗之地,值得每一位企業(yè)家去思考。 最近幾年,股權(quán)激勵(lì)掀起一片學(xué)習(xí)熱潮,很多企業(yè)家紛紛報(bào)名參加各類(lèi)學(xué)習(xí)班,有的還參加了不同公司的培訓(xùn)班,期望從不同的老師哪學(xué)到股權(quán)激勵(lì)的核心,但往往事與愿違,堂課上聽(tīng)起來(lái)很激動(dòng),回到公司后卻一動(dòng)不動(dòng),一是不知道怎么動(dòng),二是不敢動(dòng),不可否認(rèn),股權(quán)類(lèi)的培訓(xùn)課程的確可以學(xué)到不到知識(shí),但股權(quán)激勵(lì)要實(shí)施,它是一個(gè)非常系統(tǒng) 的過(guò)程。不能去照搬別人的方案,因?yàn)槊考移髽I(yè)所處的行業(yè)不同,發(fā)展階段不同,目標(biāo)也不同,企業(yè)的員工構(gòu)成也不相同,如果硬性參照別人的方案,其所冒風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在是太大,沒(méi)有效果還不可怕,可怕的因此所帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)。 千維商業(yè)針對(duì)企業(yè)所面臨... [詳細(xì)介紹] |