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安徽礦機公司:一個56年老國有企業(yè)的破繭蝶變

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2014-06-27??來源:江淮機電雜志-中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng)
核心提示:2006年,陳再明出任安徽礦機總經(jīng)理,2010年當選該公司董事長、黨委書記。多年來安徽礦機因煤而建、緣煤而興,伴隨著淮北煤炭事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,經(jīng)過擴建、重組與改制,規(guī)模不斷壯大,技術研發(fā)實力和產(chǎn)品質量水平不斷提升,成為淮北地區(qū)煤機制造業(yè)當之無愧的“龍頭”。

安徽省礦業(yè)機電裝備有限公司(以下簡稱安徽礦機)是國家煤機裝備制造業(yè)骨干企業(yè)。公司位于安徽省淮北市,始建于1958年,因煤而建、緣煤而興,伴隨著淮北煤炭事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,經(jīng)過擴建、重組與改制,規(guī)模不斷壯大,技術研發(fā)實力和產(chǎn)品質量水平不斷提升,成為淮北地區(qū)煤機制造業(yè)當之無愧的“龍頭”。

公司注冊資本1.12億元,占地面積近1000畝,下屬合創(chuàng)、皖銀、迅騰三個控股子公司。擁有各類機床及高精設備1300余臺,職工1324人,其中各類專業(yè)技術人員311人。專業(yè)從事煤礦綜采、綜掘、支護、運輸裝備的制造、安裝及維修。設有省級技術中心和國家級檢測中心,具有較強的生產(chǎn)制造能力、技術研發(fā)能力和大型煤機裝備的實驗檢測能力。是國家首批通過ISO9001質量體系認證的煤機制造企業(yè)之一,被授予省級“守合同、重信用”單位和省A級納稅信用單位等稱號。

2006年,陳再明出任安徽礦機總經(jīng)理,2010年當選該公司董事長、黨委書記。全面主持工作5年來,他以振興企業(yè)、造福職工為己任,帶領公司上下負重拼搏、開拓創(chuàng)新,推動公司五年實現(xiàn)大變樣。各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步高速增長,銷售收入由2006年3.38億元,上升到2010年6.28億元,增長了85%;年利潤由2006年241萬元,躍升至2010年1262萬元,增盈1000萬多元,翻了兩番以上!

“業(yè)績不能只反映在經(jīng)濟指標上,更要寫在職工臉上,記在職工心里。”陳再明說。的確,為企業(yè)謀發(fā)展,為職工謀福祉,真正的企業(yè)家從來不會忘記承擔社會責任。如今,安徽礦機的在崗職工人均年收入從2006年不足3萬元增長到4萬多元,700多戶職工歡天喜地搬進了寬敞明亮的集資建房,占地近1000畝的現(xiàn)代化廠區(qū)正在興建,公司呈現(xiàn)和諧向上的發(fā)展景象,讓全體職工體面工作、愉悅生活,正在逐步成為現(xiàn)實。

事非經(jīng)過不知難,回首五年間,陳再明和安徽礦機走過了一段不尋常的發(fā)展歷程。

調(diào)結構,拓市場,打造“四機一架”產(chǎn)品格局

長期以來,安徽礦機的產(chǎn)品都在淮北礦業(yè)集團內(nèi)部銷售,隨著國企改革的深入,公司從淮北礦業(yè)母體分離出來,劃歸淮海集團。告別了“皇帝的女兒不愁嫁”的時代,在強手如林的煤機市場中,安徽礦機面臨著何去何從的抉擇。

面對新的形勢,陳再明帶領班子成員審時度勢,提出了“一個目標、三化模式”的發(fā)展戰(zhàn)略,即:“十二五末實現(xiàn)產(chǎn)值15億元”的目標和“產(chǎn)品成套化,產(chǎn)權多元化,產(chǎn)業(yè)一體化”的發(fā)展模式。

滄海橫流,方見出英雄本色;進退之間,彰顯決策智慧。“改革是陣痛,不解決自身存在的問題是長痛。企業(yè)要科學發(fā)展,必須轉變幾十年來依附于淮北礦業(yè)的等、靠、要思想和落后的管理模式。變革已經(jīng)無法回避,突出重圍刻不容緩!”陳再明語氣堅定地說。在新舊觀念、體制的碰撞間,陳再明帶領安徽礦機全體職工開始了艱難的探索。

得先機者得市場。針對煤機行業(yè)的發(fā)展趨勢,公司與上海創(chuàng)立礦山設備有限公司、中煤機械集團三方合作,成立安徽合創(chuàng)礦山裝備有限公司,通過合作研制,引進采煤機和掘進機,與原有主導產(chǎn)品液壓支架、刮板機、皮帶機等配套,率先在國內(nèi)形成了“三機配套”產(chǎn)品格局,從薄利的單機市場中突圍,搶灘“三機配套”高端市場。

與寧夏皖銀礦業(yè)機電裝備公司合作,通過產(chǎn)權合作模式,在寧夏寧東能源化工基地建立煤機制修廠點,以寧東新興煤炭基地為依托,拓展西北煤機制修及綜采安裝市場。“把工廠建在用戶門口”,邁出了異地辦廠創(chuàng)業(yè)的第一步。

依托服務礦區(qū)50多年積累的技術人才實力,創(chuàng)新提出從“三機配套”設備的選型設計、制造安裝到維修培訓的“交鑰匙工程”服務理念,將產(chǎn)業(yè)鏈向上下游高附加值的服務環(huán)節(jié)延伸。整合人才技術資源,成立綜采設備安裝公司,提供井下成套設備的專業(yè)化安裝服務。承接的寧夏發(fā)電集團王洼二礦全國首例43度大傾角綜采工作面設備安裝工程,不僅受到得用戶的高度評價,更接連承攬了該集團王洼一礦工作面拆除工程、王洼二礦工作面巷道掘進工程等項目。組建機電鋼結構安裝隊伍,上馬鋼結構生產(chǎn)線,提供綜采設備安裝、機電鋼結構安裝、采掘設備大修及電器修理業(yè)務,在做精做大主導產(chǎn)品的同時,不斷拓寬業(yè)務范圍,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈從產(chǎn)品到服務、從井下到地面、從單一做產(chǎn)品到綜合做項目的延伸。

市場是生存的根本,銷售是發(fā)展的龍頭。為拓展外部生存空間,陳再明和班子成員劃分銷售片區(qū),主動分解任務,設定指標自我加壓,以身作則帶隊找市場。他們跑遍了神華新疆能源公司、陜西澄合礦務局、寧夏發(fā)電集團、鄂爾多斯育才煤礦、徐州天能集團、四川嘉陽集團等全國各大礦區(qū)十幾家企業(yè),開展市場調(diào)研,捕捉第一手信息,參與外部市場投標,積極進行“四機一架”主導產(chǎn)品和“一站式”服務的推介。

同時,與平頂山煤機廠、平陽重工、金馬重工等同行業(yè)企業(yè)締結戰(zhàn)略合作伙伴關系,“深度合作”拓展業(yè)務范圍。并在全國范圍內(nèi)遴選業(yè)績優(yōu)秀的銷售代理,簽訂山東盛曄、安徽徽寧、淮北開政等銷售代理,利用其銷售網(wǎng)點和人脈資源,互補競爭優(yōu)勢,逐步建立點面結合、覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡。

2010年安徽礦機實現(xiàn)外銷額1.26億元,同比增長了260%!同年12月,公司再傳佳音:順利完成了內(nèi)蒙古鄂爾多斯育才煤礦的“三機配套”設計、制造任務,實現(xiàn)了成套大型煤機設備銷往省外市場 “零”的突破!從無到有,外部市場的發(fā)展邁入了新的階段。

從單機制造到“三機配套”,從產(chǎn)品制造商到 “一站式”客戶解決方案提供者,隨著“三化”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,安徽礦機的市場占有率不斷擴大,如今,公司產(chǎn)品不僅覆蓋“兩淮”煤炭基地,又新增了河南、山西、四川、寧夏、內(nèi)蒙等市場,企業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。

重研發(fā)、鑄品牌,創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,陳再明深知這個道理。近年來,安徽礦機堅持“科技興企”方針,與中國煤科總院北京開采所、上海煤科分院、太原煤科分院、中國礦大、上海交大等科研院所建立產(chǎn)學研聯(lián)動機制,高薪請進外聘專家,派出技術骨干與科研院所開展多種形式的合作。將工資、福利、繼續(xù)教育等資源向技術部門傾斜,提供多形式、多渠道的學習交流機會,設立“新產(chǎn)品開發(fā)獎勵基金”,營造支持創(chuàng)新、寬容失敗的科研環(huán)境,激發(fā)技術人員的積極性和創(chuàng)造性。

投資470多萬元建成省內(nèi)首家綜合采掘實驗中心,自主研制了國內(nèi)領先的2600噸液壓支架整機試驗臺,為科技創(chuàng)新提供硬件支撐。

“加快主導產(chǎn)品研發(fā)步伐,每年都要拿到1-2個專利”是陳再明對技術中心提出的要求。目前,公司擁有“雙伸縮立柱活柱”“液壓支架試驗臺自動限位卡”等6項專利技術;陳再明先后獲得2008年度“安徽省重大合理化建議和技術改進成果獎”、淮北市第十三次科學技術三等獎、第十四次科學技術二等獎等榮譽;完善了“擎宇”牌液壓支架、“皖星”牌輸送機和“拓采”牌掘進機產(chǎn)品等主導產(chǎn)品系列,其中 “擎宇”牌液壓支架,獲得了安徽省名牌產(chǎn)品榮譽稱號!

大寬度、長運距、大功率系列運輸設備質量比肩行業(yè)先進水平,設計制造擁有自主知識產(chǎn)權的1米槽寬重型刮板機和1.6米帶寬皮帶機,并向電力、水泥、洗選、化工、港口等非煤行業(yè)特型皮帶機不斷延伸。

2009年,安徽礦機打破技術壟斷,成功研制的省內(nèi)第一高--6.3米大采高液壓支架,被列為“淮北市年度重大科研攻關項目”。該產(chǎn)品在中國(淮北)煤機展覽會上甫一亮相,就贏得了與會人員的一致贊譽,在煤機制造行業(yè)發(fā)出自己強勁的聲音!

2010年,安徽礦機與徐州礦大、鄭州四維合作生產(chǎn)國內(nèi)先進水平的六柱充填式液壓支架,填補了“三下”工作面支護技術的空白;并為淮北礦業(yè)集團楊莊煤礦配套了國內(nèi)首套充填工作面成套設備,解決濉溪老城的古跡保護難題。

2010年,省內(nèi)首架適應高瓦斯、高地壓、“三軟”煤層的薄煤層支架問世。

2011年,國內(nèi)支護強度最高的大傾角液壓支架下線……

科技之花結出了累累碩果,以產(chǎn)品研發(fā)為核心的技術創(chuàng)新能力取得長足進步,安徽礦機正逐步走向依靠科技進步推動經(jīng)濟增長的內(nèi)涵式發(fā)展之路。

抓質量、增活力,提升管理創(chuàng)效益

產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命線。在陳再明的提議下,公司把2010年確立為“質量效益年”。圍繞“抓質量、促效益”這條貫穿全年的工作主線,嚴格按照ISO9001質量管理體系要求,推行“精益生產(chǎn)零缺陷制造”。

設置優(yōu)質產(chǎn)品展示臺和劣質產(chǎn)品曝光臺,獎優(yōu)罰劣,提升全員質量意識;改善工藝裝備,提高職工操作技能;對協(xié)作生產(chǎn)單位派駐現(xiàn)場質檢員,加大過程控制和獎懲力度;設置焊接、熱處理和電鍍等質量控制點,開展質量策劃,對可能出現(xiàn)的質量問題提前預警、重點監(jiān)控;實行永久性標識管理,對質量問題終身追溯,嚴字當頭,一票否決;對成品組裝環(huán)節(jié)全程監(jiān)控,提高總裝質量;一機一檔,嚴格出廠驗收,提升外觀質量和包裝水平。

通過推行一攬子質量管理制度,逐步建立起覆蓋全員、全方位、全過程的質量管理體系,公司產(chǎn)品質量整體水平明顯提升。2010年8月份,為淮北礦業(yè)渦北煤礦8203綜放面生產(chǎn)的ZF8400型四柱支撐掩護式液壓支架,以其出色的工作性能和“四年不上井”的質量保證,贏得專家和客戶的一致好評!陳再明的《推進內(nèi)部市場化運作,提升經(jīng)濟運行質量》項目,獲得淮北礦業(yè)集團企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎,他本人也被授予“安徽省質量管理工作先進個人”榮譽稱號。

近年來,安徽礦機推行以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全為內(nèi)容的6S精益管理,從養(yǎng)成良好行為習慣入手,提升員工綜合素質和企業(yè)管理水平。

“當初推行6S,遇到的阻力不小”陳再明笑著介紹,“職工不理解,認為‘生產(chǎn)任務這么飽滿,哪有時間做這些表面功夫?’我們一方面加強宣傳教育,糾正認識誤區(qū);一方面選擇金工、電鍍、液壓3家試點,錯開生產(chǎn)時間,利用班前班后開展‘兩整一清’。一段時間下來,廠區(qū)面貌、作業(yè)環(huán)境煥然一新,職工的精神面貌和行為方式也在發(fā)生著變化。”

當職工看到推行6S精益管理實實在在的好處,自上而下的發(fā)動,就變成了自下而上的推動,6S工作在全公司范圍內(nèi)迅速鋪開。

“作為管理者,既要有大處著眼的戰(zhàn)略思維,還要有小處著手的實干精神。”陳再明說。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,正是這種堅持細節(jié)完善的精神,推動了管理的不斷改善、循環(huán)提高。

與此同時,重整內(nèi)部生產(chǎn)流程,多元化管控模式,形成了相對封閉的下料、結構件、金加工、支架組裝生產(chǎn)線以及國內(nèi)一流的液壓制品生產(chǎn)線,對生產(chǎn)經(jīng)營相對獨立的車間放開搞活, 實行承包經(jīng)營。促使生產(chǎn)車間直面市場,變 “生產(chǎn)型”為“生產(chǎn)經(jīng)營型”, 經(jīng)營效果與管理者收入掛鉤,激發(fā)了開源節(jié)流、增收降耗的內(nèi)在動力。鑄造、制氧兩家集體承包單位通過挖潛低谷電、上馬新項目,由原來的虧損車間變成盈利車間;運輸機車間等個人承包單位主動出擊開拓市場, 一度旁落的部分小型皮帶機、刮板機訂單大幅回升,年實現(xiàn)產(chǎn)值1.2億以上,呈現(xiàn)承包單位與公司雙贏的良好局面。

管理創(chuàng)新激發(fā)了安徽礦機人的競爭意識和市場意識, 讓他們整體表現(xiàn)出一種求勝進取的拼勁,全員發(fā)動、全員參與,促進各個環(huán)節(jié)挖潛、節(jié)支、降耗,爭取經(jīng)營效益的最大化,形成了極富特色的現(xiàn)代企業(yè)文化,凸顯出企業(yè)旺盛的生命力。

建新業(yè)、繪藍圖,蓄勢跨越上水平

2010年4月7日,高朋滿座,歡聲震天,安徽礦機舉行了盛大的退城進區(qū)工程奠基儀式。工程采取異地新建、整體搬遷的方式,選址淮北市杜集區(qū)滂汪工業(yè)園,在總面積近1000畝的土地上,興建一座大型的煤礦綜采綜掘設備生產(chǎn)基地。

“今天的投資結構,就是明天的產(chǎn)業(yè)結構。退城進區(qū)是公司發(fā)展的重要契機,5.2億元投資必須花在刀刃上,重點用于投入高精設備,推動裝備升級。”陳再明說。

安徽礦機秉承可持續(xù)發(fā)展理念,應用現(xiàn)代工廠布局優(yōu)化資源配置,改變傳統(tǒng)按工序布局的生產(chǎn)模式,建立以物流為核心、資源按產(chǎn)品工藝集中的模塊化布局。著力轉變機械制造行業(yè)高耗能、高污染的經(jīng)濟增長方式,在原有下料、電鍍、冷拔等先進生產(chǎn)線的基礎上,新增焊接機械手、多軸雙面鏜、重型刮板機槽幫鋼鑄造爐、大型鍛造摩擦壓力機等新型高端設備和大量低碳節(jié)能設備,進一步淘汰落后產(chǎn)能,提升裝備制造能力和產(chǎn)品質量水平。

“到‘十二五’末進入國內(nèi)一流煤機制造企業(yè)行列--我們有信心、有能力實現(xiàn)!”陳再明如是說。33年投身公司改革發(fā)展事業(yè),陳再明對這一片土地有著深厚的感情。他指著廠區(qū)的參天大樹深情地說:“今年年底,這幾棵雪松,也將陪我們搬遷到新區(qū),他們經(jīng)歷了安徽礦機半個世紀的發(fā)展壯大,也將見證我們開創(chuàng)美好的未來!”

一花一木一世界,一枝一葉總關情,陳再明和安徽礦機的成長軌跡,折射出中國改革開放三十多年來,中國企業(yè)家對國有企業(yè)改革發(fā)展的思考求證和集體實踐。

經(jīng)年風雨,砥礪奮進,陳再明摸索出一條具有安徽礦機特色的發(fā)展之路??嗤磁c磨難,已凝成記憶;輝煌與榮耀,永遠激勵前行。安徽礦機1300多名職工正踏著鏗鏘穩(wěn)健的步伐,沿著“一個目標、三化模式”的發(fā)展戰(zhàn)略,一步一個腳印,將“2015年銷售總額達15億元以上,躋身全國一流煤機制造企業(yè)的行列”的宏偉藍圖變成現(xiàn)實,推動公司邁入新的發(fā)展紀元!(本刊記者寫于2012年2月)

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