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桂林市智誠通信器材經(jīng)營部（微型企業(yè)）
1.傳統(tǒng)品牌三星成立于1969年。三星電子生產(chǎn)手機，相機，筆記本，平板電腦，手表等...
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桂林市智誠通信器材經(jīng)營部，公司創(chuàng)辦于2013年，7月在廣西桂林正式成立，注冊資金100萬元，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護、施工、設(shè)計、優(yōu)化及計算機系統(tǒng)集成和開發(fā)的通信信息服務(wù)企業(yè)。智誠通信公司現(xiàn)擁有在職員工200余人，是一個“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團隊。公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，已經(jīng)逐步建立完善、成熟的內(nèi)部管理體系，倡導(dǎo)情義、共享、憑良心，公開、公平、公正、正直、正氣、正義的文化理念以及客戶第一等管理和服務(wù)理念。公司擁有獨立的研發(fā)技術(shù)團隊，在公司信息化建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。目前公司應(yīng)用的信息系統(tǒng)包含故障跟蹤調(diào)度平臺、網(wǎng)絡(luò)資源信息系統(tǒng)、倉庫備件管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，以及OA系統(tǒng)、經(jīng)營支撐系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等內(nèi)部管理系統(tǒng)?！耙恢к婈?、一所學(xué)校、一個家庭”是公司特色的內(nèi)部管理模式。通過軍事化管理增強了員工的紀律性和戰(zhàn)斗力，在歷年的抗洪、抗擊臺風(fēng)等通信保障中得到了很好的體現(xiàn)。公司已建立了“崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)”三級培訓(xùn)模式，并通過與大中院校的校企合作辦班從而保障了公司人員業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)的提升，為公司的快速發(fā)展儲備了大量的合格人才。公司實施“人本經(jīng)營”，通過舉辦文體活動、員工表彰等活動，多關(guān)注員工幸福、多關(guān)注員工成長，傾力打造“一個家庭”的親情文化。
公司檔案
公司名稱：
桂林市智誠通信器材經(jīng)營部（微型企業(yè)）
公司類型：
企業(yè)單位 (服務(wù)商)
所 在 地：
廣西/桂林市
公司規(guī)模：
50-99人
注冊資本：
200萬人民幣
注冊年份：
2013
資料認證：
經(jīng)營模式：
服務(wù)商
經(jīng)營范圍：
1.傳統(tǒng)品牌三星成立于1969年。三星電子生產(chǎn)手機，相機，筆記本，平板電腦，手表等。其中，Galaxy 系列智能手機銷售最好。2.蘋果手機在高科技企業(yè)中以創(chuàng)新而聞名，設(shè)計并打造了ipod、itunes和mac筆記本電腦和臺式電腦、OSX操作系統(tǒng)，ios操作系統(tǒng)以及革命性的IPHONE和IPAD。3.華為手機華為成立時間1987年。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個國家，服務(wù)全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。旗下有手機新品牌：榮耀。
銷售的產(chǎn)品：
手機,手機配件,手機附件,通訊器材,電腦
采購的產(chǎn)品：
手機,手機配件,手機附件,通訊器材,電腦
主營行業(yè)：
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桂林市智誠通信器材經(jīng)營部，公司創(chuàng)辦于2013年，7月在廣西桂林正式成立，注冊資金100萬元，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護、施工、設(shè)計、優(yōu)化及計算機系統(tǒng)集成和開發(fā)的通信信息服務(wù)企業(yè)。智誠通信公司現(xiàn)擁有在職員工200余人，是一個“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團隊。公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，已經(jīng)逐步建立完善、成熟的內(nèi)部管理體系，倡導(dǎo)情義、共享、憑良心，公開、公平、公正、正直、正氣、正義的文化理念以及客戶第一等管理和服務(wù)理念。公司擁有獨立的研發(fā)技術(shù)團隊，在公司信息化建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。目前公司應(yīng)用的信息系統(tǒng)包含故障跟蹤調(diào)度平臺、網(wǎng)絡(luò)資源信息系統(tǒng)、倉庫備件管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，以及OA系統(tǒng)、經(jīng)營支撐系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等內(nèi)部管理系統(tǒng)?！耙恢к婈?、一所學(xué)校、一個家庭”是公司特色的內(nèi)部管理模式。通過軍事化管理增強了員工的紀律性和戰(zhàn)斗力，在歷年的抗洪、抗擊臺風(fēng)等通信保障中得到了很好的體現(xiàn)。公司已建立了“崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)”三級培訓(xùn)模式，并通過與大中院校的校企合作辦班從而保障了公司人員業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)的提升，為公司的快速發(fā)展儲備了大量的合格人才。公司實施“人本經(jīng)營”，通過舉辦文體活動、員工表彰等活動，多關(guān)注員工幸福、多關(guān)注員工成長，傾力打造“一個家庭”的親情文化。